Отпуска и отсутствия
Отпуска, больничные и командировки — без бумажных заявлений
Сотрудник подаёт заявление в телефоне, руководитель согласует его в один тап, а кадровик оформляет приказ: форма сама считает дни, а после подписания отсутствие появляется в табеле и статусе сотрудника.
- видов отпусков в приказе
- 15
- минимальный отгул — можно по часам
- 0,5 ч
- чтобы согласовать заявление
- 1 тап
Заявления с телефона
Отпуск, отгул по часам, больничный с фото листка и командировка — без бланков и очередей.
Дни считаются сами
Календарные и рабочие дни отпуска — с учётом выходных и праздников из календаря РТ.
Статусы меняются сами
С даты начала отпуска или командировки сотрудник получает нужный статус, а после окончания возвращается «в работу».
Отпуска и отсутствия
Возможности
15 видов отпусков
Ежегодный, удлинённый, дополнительные, без сохранения зарплаты, учебный, творческий, по беременности и родам, по уходу за ребёнком и другие.
Приказ по шаблону
Печать приказа по вашему бланку, маршрут согласования и история решений.
Больничные
Вид документа, серия, номер и период; отметка в табеле и смена статуса сотрудника.
Командировки
Несколько сотрудников в одном приказе, поездки по стране и за рубеж, транспорт и задание.
Отгулы по часам
Отгул днями или часами — от 0,5 до 24 часов, сразу на нескольких сотрудников.
Согласование заявлений
Руководитель видит заявления своего отдела, кадровик — все. Решение с комментарием и push сотруднику.
Контроль сроков
Текущие отпуска, декретные, уход за ребёнком и временные замещения со статусами «скоро» и «истёк».
Компенсация при увольнении
Расчёт дней компенсации за неиспользованный отпуск по рабочему году.
Как это работает
- 1
Сотрудник подаёт заявление
В мобильном приложении: тип, период или часы, комментарий и фото больничного листка.
- 2
Руководитель согласует
Одобряет или отклоняет с комментарием, сотрудник получает push.
- 3
Кадровик оформляет приказ
Форма считает дни и подставляет код табеля, приказ проходит согласование.
- 4
Табель и статусы обновляются
После подписания отсутствие отражается в табеле и статусе сотрудника.
Мобильное приложение
В мобильном приложении
- Заявления: отпуск, отгул по часам, больничный, командировка
- «Мне на согласование» для руководителя
- Панель отсутствий: кто сейчас не на работе
- «Мои приказы»: свои отпуска и командировки
Частые вопросы
Приказ создаётся автоматически после одобрения заявления?
Нет. Одобренное заявление сигнализирует кадровой службе, а приказ оформляет кадровик — форма сама посчитает дни и подставит данные. В посещаемости одобренное заявление сразу учитывается: сотрудник отмечен как «отпросился».
Учитываются ли праздники при подсчёте дней отпуска?
Да. Рабочие дни считаются без суббот, воскресений и праздников из справочника, который ведётся по календарю РТ.
Можно ли оформить отгул на несколько часов?
Да. Отгул оформляется днями или часами — от 0,5 до 24 часов, в том числе сразу на нескольких сотрудников.
Посмотрите eKadr на ваших задачах
Проведём демонстрацию на ваших сценариях, ответим на вопросы кадровой службы и ИТ и подготовим коммерческое предложение.